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新跨越 新起點(diǎn) 新征途——弘陽(yáng)集團總裁蔣達強在年會(huì )上的報告

發(fā)布時(shí)間:2019-01-31
來(lái)源于:弘陽(yáng)集團官微


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“行業(yè)回歸本質(zhì):2019年拼的是經(jīng)營(yíng)管理能力”


讓奔跑成為一種本能,弘陽(yáng)始終在路上。


2018年世界形勢充滿(mǎn)了不確定性,全球最大規模的資產(chǎn)貶值,相應的美元加息回流,帶來(lái)了人民幣貶值壓力。感謝改革開(kāi)放,讓所有中國人享受到了時(shí)代的紅利,從貧窮落后到富裕、富強。



2019年關(guān)鍵詞一:小趨勢,經(jīng)濟穩定增長(cháng),流動(dòng)性呈現放松;

關(guān)鍵詞二:中周期,全球步入貨幣寬松期、美國經(jīng)濟擴張期、中國加杠桿期;

關(guān)鍵詞三:大時(shí)代,世界將進(jìn)入5G時(shí)代,伴隨中國的經(jīng)濟崛起,世界財富將重新分配,中國將回歸世界中心;


基于外部局勢和內部環(huán)境變化,中國將以維持經(jīng)濟穩定增長(cháng)作為重要任務(wù),未來(lái)將保持5%以上的增長(cháng)水平。在此期間,房地產(chǎn)作為重要的資產(chǎn)安全錨,仍是經(jīng)濟增長(cháng)的重要支柱。


2019年是行業(yè)大浪淘沙的一年,行業(yè)將回歸本質(zhì),比拼的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力。



總體來(lái)看,未來(lái)十年,行業(yè)整體平穩,處于大周期的安全區域。伴隨著(zhù)城市化進(jìn)程和人口遷移,到2030年中國城市化率將達到75%。在此期間,行業(yè)馬太效應將加劇,TOP30門(mén)檻2019年已經(jīng)過(guò)千億、TOP10拿了一半的地。未來(lái)明顯的趨勢是只有大而強、特而優(yōu)才能活下去,沒(méi)有小而美。不同于地產(chǎn),商業(yè)將更多地追求單店經(jīng)營(yíng)的極致效益。這三年,是行業(yè)彎道超車(chē)的最后窗口期。我們要在三個(gè)端口發(fā)力:投資端、產(chǎn)品端與服務(wù)端。

 

2
一五戰略:用快速、有質(zhì)量地增長(cháng)實(shí)現彎道超車(chē)


弘陽(yáng)要通過(guò)快速、有質(zhì)量地增長(cháng)實(shí)現彎道超車(chē),地產(chǎn)+商業(yè)作為雙主業(yè),物業(yè)要在做強主業(yè)的同時(shí)有效對接優(yōu)質(zhì)資本。


弘陽(yáng)地產(chǎn):現階段要繼續堅守規模優(yōu)先、兼顧利潤、合理負債的財務(wù)戰略,繼續堅持做透大江蘇、深耕長(cháng)三角、布局都市圈的區域布局戰略,以及繼續堅持客戶(hù)導向、持續完善產(chǎn)品標準化、強調一次做對的產(chǎn)品力與服務(wù)力戰略。


弘陽(yáng)商業(yè):致力于成為一流的商業(yè)運營(yíng)商,我們要進(jìn)一步提升連鎖復制能力,重點(diǎn)提升策劃招商能力,不斷打造標桿項目,持續提升整體的品牌影響力;


弘生活物業(yè)服務(wù)集團:致力于成為卓越的社區服務(wù)運營(yíng)商,以客戶(hù)為依托,重視客戶(hù)口碑,進(jìn)一步強化多種經(jīng)營(yíng)和外拓能力。



3
2018:“從新晉網(wǎng)紅到行業(yè)黑馬”


2018年,通過(guò)大家不懈努力,弘陽(yáng)的規模迅速增長(cháng),從當初被行業(yè)關(guān)注的新晉網(wǎng)紅,到用實(shí)力證明自己的行業(yè)黑馬。


2018年,弘陽(yáng)地產(chǎn)簽約銷(xiāo)售躋身行業(yè)TOP60,初步完成全國化布局,并成功上市,上??偛客昝莱尸F,3671能力進(jìn)一步提升。弘陽(yáng)商業(yè)實(shí)現35%的增長(cháng),存量門(mén)店利潤得到有效提升;弘生活物業(yè)集團首次實(shí)現利潤的歷史性突破。過(guò)去一年,弘陽(yáng)加速人才引入,全年引入超200名以上總監。


2018要感謝弘陽(yáng)所有的奮斗者,各項管理進(jìn)一步優(yōu)化、攻城拔寨,不完美不止步。當然,弘陽(yáng)在奔跑中也遇到這樣那樣的問(wèn)題,這些都是成長(cháng)的煩惱,弘陽(yáng)已經(jīng)逐漸學(xué)會(huì )在奔跑中解決問(wèn)題。




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2019年:“從奮斗到艱苦奮斗”


2019年,弘陽(yáng)將堅持一個(gè)主題,三大硬仗,十大目標管理體系,推動(dòng)整體公司快速成長(cháng)。



一個(gè)主題,即“經(jīng)營(yíng)提升年”,我們將加強業(yè)績(jì)承諾、經(jīng)營(yíng)能力打造、業(yè)務(wù)精進(jìn)與協(xié)同來(lái)展開(kāi)。不斷對標學(xué)習,圍繞高周轉,加強業(yè)務(wù)協(xié)同,通過(guò)精細化運營(yíng),狠抓產(chǎn)品力和服務(wù)品質(zhì),提升業(yè)績(jì)兌現能力。


三大硬仗,即完成關(guān)鍵的各項業(yè)務(wù)硬指標,在某些方面實(shí)現重大突破,并迅速實(shí)現組織進(jìn)化;

一、實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標;


二、提升經(jīng)營(yíng)意識:每一位總經(jīng)理都要學(xué)會(huì )算賬。2018年以來(lái),高目標逐步成為了導向,高目標帶來(lái)高準備度,高準備度帶來(lái)高實(shí)現度;


三、投資拓展2019年我們將始終圍繞區域聚焦,加強投資研判能力,力求完成所有的戰略城市布局;


四、運營(yíng)管理三升一控的主流方針,加大經(jīng)營(yíng)提速。我們要進(jìn)一步完善大運營(yíng)體系,以經(jīng)營(yíng)為導向,以現金流、利潤為核心,以計劃管理為主線(xiàn),進(jìn)行全周期、全專(zhuān)業(yè)的統籌;


五、產(chǎn)品服務(wù):我們要圍繞一次做對、尊貴實(shí)惠的主題展開(kāi),不斷提升團隊專(zhuān)業(yè)能力,重點(diǎn)夯實(shí)精裝修和產(chǎn)品標準化,打造、打響弘陽(yáng)的明星產(chǎn)品;


六、品牌客戶(hù):金杯銀杯不如客戶(hù)口碑,我們要把以客戶(hù)為中心貫穿在所有的工作中,加強前端介入,降低產(chǎn)品缺陷;


七、融資:提升信用評級,建設多渠道融資回款體系與能力,不斷優(yōu)化負債結構,有效提升公司綜合財務(wù)實(shí)力;


八、協(xié)同管理:我們要進(jìn)一步加大核心產(chǎn)業(yè)間的協(xié)同,在投資、融資、運營(yíng)、客戶(hù)等方面,實(shí)現各種優(yōu)質(zhì)資源的內部無(wú)邊界流動(dòng);


九、創(chuàng )新與風(fēng)控我們要在新空間、新技術(shù)、新渠道、新業(yè)態(tài)有所突破,創(chuàng )新會(huì )成為企業(yè)的核心競爭力,但是我們也要注意風(fēng)險管理,堅守底線(xiàn)思維;


十、組織與人才:我們要持續完善機制,進(jìn)行組織重塑,按照總部管總,一線(xiàn)主戰的方針,進(jìn)行差異化授權;我們要秉持頭部要精、腰部要專(zhuān)、腿部要快的要求,完善人才結構。19年重點(diǎn)打造死磕、高目標、標桿、榮譽(yù)和業(yè)績(jì)導向的文化。


所有的毫不費力,背后都是拼盡全力。2019,我們將堅持奔跑,敢干、能干、不服就干!

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