今起至5月31日，弘陽(yáng)集團開(kāi)展首屆廉正文化宣傳月活動(dòng)，主題是“弘正氣，揚誠信”。
本月正值弘陽(yáng)集團司慶月。自1996年創(chuàng )立以來(lái)，經(jīng)過(guò)23年快速發(fā)展，弘陽(yáng)集團目前總資產(chǎn)近千億，年銷(xiāo)售額近800億，連續多年蟬聯(lián)中國企業(yè)500強，并擁有6000名員工，簽約上萬(wàn)家中小微商戶(hù)，帶動(dòng)超10萬(wàn)人就業(yè)，服務(wù)50余萬(wàn)名業(yè)主。在發(fā)展過(guò)程中，弘陽(yáng)始終秉持簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)、陽(yáng)光、風(fēng)清氣正的文化，并出臺執行了一系列規章制度，使“廉正弘陽(yáng)”成為集團快速發(fā)展過(guò)程中的有力保障。
弘陽(yáng)集團將在廉正文化宣傳月內舉行多項重要活動(dòng)，包括：管理團隊廉潔從業(yè)承諾書(shū)簽署宣誓儀式、全集團廉正文化宣講、廉正制度宣講和落地、更新舉報監督渠道等，以推動(dòng)廉正機制切實(shí)落地。
本屆廉正文化宣傳月有三大關(guān)鍵詞，分別是：正直坦率、陽(yáng)光誠信、擔當務(wù)實(shí)。
正直坦率：對事不對人，工作坦誠樂(lè )觀(guān)；公開(kāi)透明，以身作則，將問(wèn)題和疑慮擺在桌面；
陽(yáng)光誠信：充滿(mǎn)正能量、工作有激情，積極、樂(lè )觀(guān)、守承諾、講信用，不撒謊欺瞞，說(shuō)到做到；
擔當務(wù)實(shí)：積極承擔責任，主動(dòng)克服困難，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，爭做“白天鵝”。
其中，“天鵝文化”是弘陽(yáng)總結歷年審計監察工作經(jīng)驗所提出的獨特廉正文化。
弘陽(yáng)提倡全體員工爭做“白天鵝”，即要求弘陽(yáng)人的行為操守應高于集團要求、高于行業(yè)水平，使公司的廉正文化建設涌現更多正面事件、亮點(diǎn)事件。
弘陽(yáng)明確反對“灰天鵝”和“黑天鵝”——“灰天鵝”指廉正操守缺乏標準或標準較低，應警示防范、小心克服，防止再次發(fā)生；“黑天鵝”指舞弊類(lèi)事件，即通過(guò)不正當、不合規甚至非法手段謀取私利，嚴重損害企業(yè)利益，應堅決杜決、嚴肅處理。
弘陽(yáng)審計監察與反舞弊相關(guān)職能部門(mén)將在實(shí)際工作中恪守上述事件分類(lèi)準則，按照公司規章和法律法規，進(jìn)行示范引導與警示預控。
“撥開(kāi)迷霧，警示各類(lèi)風(fēng)險；重拳出擊，查處舞弊死角”，在今年初集團年度管理工作會(huì )議上，集團風(fēng)控中心提出了針對廉正機制建設的兩大“硬仗”，廉正文化宣傳月將吹響向“硬仗”發(fā)起全面攻堅的集結號。
弘陽(yáng)集團是中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟常務(wù)理事單位。該聯(lián)盟由阿里巴巴、復星、美的、順豐、萬(wàn)科等國內多個(gè)行業(yè)的標桿企業(yè)，以及廣東省企業(yè)內部控制協(xié)會(huì )、中山大學(xué)企業(yè)與非營(yíng)利性組織內部控制研究中心等組織共同發(fā)起成立。
根據聯(lián)盟公約，凡已被聯(lián)盟成員公司確認有行受賄、侵占公司財產(chǎn)、出賣(mài)公司商業(yè)機密、利用職權謀取不當利益等行為，被解除勞動(dòng)合同且內部公開(kāi)處理的人員，均屬于不誠信職員范圍。聯(lián)盟成員應建立各自的內部不誠信職員的名單，在不違反職員所屬?lài)奥?lián)盟成員公司所在國家的相關(guān)法律規定的前提下，在聯(lián)盟成員間有查詢(xún)需求時(shí)，可以提供相關(guān)支持，提供方式由各自靈活處理。
廉正文化宣傳月期間和未來(lái)日常工作中，弘陽(yáng)集團官方微信矩陣“廉正弘陽(yáng)”將承擔傳播廉正文化、收集問(wèn)題線(xiàn)索的主要職責，歡迎關(guān)注“廉正弘陽(yáng)”獲取相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。
更多相關(guān)資訊
在等你長(cháng)按掃碼可關(guān)注“廉正弘陽(yáng)”公眾號
