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弘陽(yáng)集團榮膺“年度ESG卓越企業(yè)”!這個(gè)獎,為何這么特別?

發(fā)布時(shí)間:2019-11-20
來(lái)源于:弘陽(yáng)集團官微

昨天,由新房地產(chǎn)主辦、財經(jīng)與聯(lián)合財經(jīng)研究所聯(lián)合主辦的第十五屆中國房地產(chǎn)金融年會(huì )在北京舉行。弘陽(yáng)集團憑借近年來(lái)在企業(yè)社會(huì )責任、公益事業(yè)、公司治理等方面取得的成績(jì),榮獲年會(huì )頒發(fā)的“2019年度ESG卓越企業(yè)”。



本次年會(huì )論壇的主題是“分化與聚焦:強淬煉下的‘新’突圍”。論壇廣邀政府官員、專(zhuān)家學(xué)者和企業(yè)高管,就城市發(fā)展、財務(wù)管理、房地產(chǎn)運營(yíng)等話(huà)題進(jìn)行深入分析?!?019年度ESG卓越企業(yè)”獎項,備受關(guān)注——


ESG是環(huán)境、社會(huì )責任、公司治理等三個(gè)英文單詞的首字母組合。近日,上海市政府原常務(wù)副市長(cháng)、中國金融四十人論壇常務(wù)理事屠光紹就表示,“中國企業(yè)對外打交道已經(jīng)很難不談ESG,在金融市場(chǎng)、在投資界,這是全球的趨勢?!?/span>




致力不斷優(yōu)化中小微商戶(hù)生態(tài)

1996年,南京紅太陽(yáng)商業(yè)大世界(弘陽(yáng)集團前身)大型建材批發(fā)市場(chǎng),在南京長(cháng)江大橋北灘頭堡上拔地而起,率先為這里導入產(chǎn)業(yè),助力浦口開(kāi)啟一段波瀾壯闊的發(fā)展歷程。市場(chǎng)起來(lái)了,中小微商戶(hù)從全國各地陸續趕來(lái)。


中小微企業(yè)實(shí)力弱小,利潤微薄,但就如同自然環(huán)境中的微生物一樣作用巨大,在穩就業(yè)、惠民生等許多方面更是不可替代。改革開(kāi)放四十年以來(lái),民營(yíng)企業(yè)貢獻了經(jīng)濟總量的“56789”——50%的稅收、60%GDP、70%的技術(shù)、80%的就業(yè)、90%的企業(yè)數量。


江蘇省私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)登記戶(hù)數有800多萬(wàn)戶(hù),弘陽(yáng)服務(wù)的中小微商戶(hù)也已上萬(wàn)戶(hù),其中多數來(lái)自家居和購物中心板塊。創(chuàng )業(yè)23年以來(lái),弘陽(yáng)始終堅持與中小微商戶(hù)攜手共贏(yíng),不斷提高服務(wù)品質(zhì),不滿(mǎn)足于“錦上添花”,更重視為他們“雪中送炭”。


弘陽(yáng)集團董事長(cháng)曾煥沙每個(gè)月都要到商業(yè)門(mén)店中和中小微商戶(hù)們喝茶聊天,了解他們的生意情況和遇到的困難。他以江蘇省政協(xié)常委的身份,多次反映中小微商戶(hù)融資難、外來(lái)務(wù)工人員就醫就學(xué)難、交通問(wèn)題、環(huán)保問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)高度重視,促成問(wèn)題解決。


近年來(lái),弘陽(yáng)集團還為家居等板塊的中小微商戶(hù),嫁接銀行資源,緩解商戶(hù)普遍面臨的資金周轉壓力。弘陽(yáng)引入銀行資源,認證商戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力,由銀行向經(jīng)營(yíng)能力較強的商戶(hù)提供低息貸款,緩解現金流壓力。目前,多家銀行已定期在弘陽(yáng)各個(gè)商場(chǎng)與商戶(hù)舉行見(jiàn)面會(huì ),提供支持。


做商戶(hù)的“店小二”,全力提供跨板塊賦能優(yōu)勢,這就是弘陽(yáng)為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)作出的努力。


弘陽(yáng)公益觀(guān):扶貧先扶智

近年來(lái),弘陽(yáng)在公益領(lǐng)域累計捐贈超億元,形成了“十省十校 百村百圖”、“向日葵計劃”等系列公益品牌活動(dòng)。


扶貧先扶智。弘陽(yáng)的公益事業(yè)重點(diǎn)關(guān)注貧困地區青少年基礎教育,通過(guò)捐建學(xué)校、助學(xué)、支教等舉措,助力素質(zhì)教育的實(shí)施與普及,更好地推動(dòng)文化資源的均衡配置,將知識傳遞給更多孩子。


2016年,弘陽(yáng)集團啟動(dòng)“向日葵計劃”公益活動(dòng),以“讓孩子走出大山”為使命,重點(diǎn)面向貧困山區青少年開(kāi)展教育扶貧事業(yè)。當年1016日至17日,曾煥沙帶領(lǐng)50余位弘陽(yáng)人前往遵義,既為“向日葵計劃”中的貴州黎平歸雙弘陽(yáng)小學(xué)籌建新校舍捐步出力,更踐行弘陽(yáng)“健康、拼搏、大愛(ài)”的企業(yè)文化。


三年間,弘陽(yáng)兩度回訪(fǎng)歸雙小學(xué),為山里的孩子們帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的改變——2017年,歸雙弘陽(yáng)小學(xué)新校舍建設完成,131位孩子在嶄新明亮的教室中開(kāi)始了新的學(xué)習生涯;2018年,弘陽(yáng)向學(xué)校捐贈多媒體愛(ài)心課堂物資,幫助他們打開(kāi)了解新世界的大門(mén);2019年,弘陽(yáng)為學(xué)校送去電子書(shū),用科技的力量幫助孩子們開(kāi)拓視野。


2018528日,在弘陽(yáng)集團成立22周年慶現場(chǎng),曾煥沙宣布,未來(lái)將投入兩億元人民幣,支持貧困地區基礎教育事業(yè)。未來(lái)三年,弘陽(yáng)“雙十雙百”公益計劃還將在全國十個(gè)省份幫助偏遠封閉山區的孩子們建立全新的學(xué)校、圖書(shū)館,改善孩子們的學(xué)習環(huán)境。


創(chuàng )立以來(lái),弘陽(yáng)集團始終秉持“在商言人,誠者致遠”的核心價(jià)值觀(guān),這也是公司打造ESG能力的最高指導原則。


曾煥沙說(shuō),能將生意做好使公司發(fā)展壯大,除了機遇更需全情投入,講究策略掌握分寸,當然不能做自己輸不起的生意,凡事都要實(shí)事求是。


“以人為尊來(lái)管理公司、以人為本來(lái)洽談生意。當員工明白自己的地位和價(jià)值,我們的生意會(huì )更成功?!彼f(shuō),“當更多客戶(hù)認同我們的價(jià)值觀(guān),雙方處于雙贏(yíng)地位,我們的事業(yè)就會(huì )更興旺?!?/span>


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