今天是立春，在這個(gè)萬(wàn)物生長(cháng)的好時(shí)節里，弘陽(yáng)集團在南京太陽(yáng)宮喜迎一年一度的盛典。這場(chǎng)全體弘陽(yáng)人期盼已久的盛典，今年又被弘陽(yáng)人“玩”出了新高度，賦予了新含義！先來(lái)看一段盛典現場(chǎng)的快剪！

整個(gè)盛典主要分為總結表彰、目標簽約、文藝演出和新春晚宴，在具體的篇章設置上，分為“手執芳華”、“肩負使命”、“踏上征程”三個(gè)篇章，來(lái)自全國各地區及香港地區共計1200余名弘陽(yáng)人共聚一堂，總結2017，展望2018，凝聚了全體弘陽(yáng)人的共識，吹響了新征程的號角！

下午1點(diǎn)半，隨著(zhù)一段VCR，拉開(kāi)了整場(chǎng)盛典的序幕。弘陽(yáng)集團董事長(cháng)、總裁曾煥沙作了題為《機制創(chuàng )新、彎道超車(chē)，構建事業(yè)共同體》的工作報告，他指出2017年弘陽(yáng)成立三大產(chǎn)業(yè)集團，優(yōu)化組織結構和責權，地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)集團均取得了不俗的成績(jì)，為新五年戰略取得了良好的開(kāi)局；

2018年是弘陽(yáng)新五年戰略的關(guān)鍵之年，為了實(shí)現彎道超車(chē)、跨越式發(fā)展，集團提出了“守奇出正、機制先行”的管理策略，將2018定義為“機制創(chuàng )新年”，并明確了“三場(chǎng)必勝的硬仗”：1. 薪酬對標、激勵創(chuàng )新、評價(jià)重塑、組織變革。共創(chuàng )、共享、共擔的事業(yè)共同體。2. 以標準化、信息化提升業(yè)務(wù)和管理簡(jiǎn)單化、透明化。3.研究新的經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現創(chuàng )新突破。

這是一場(chǎng)為榮譽(yù)加冕，為夢(mèng)想出發(fā)的年度盛事。剛剛過(guò)去的2017年，弘陽(yáng)組織變革、產(chǎn)品標準、品牌文化升級、海外成功發(fā)債、全國布局快馬加鞭，穩居百強房企。

這些成績(jì)的背后，是每一位弘陽(yáng)人的不懈奮斗，是4000多名弘陽(yáng)人對企業(yè)共創(chuàng )、共享、共擔，構建事業(yè)共同體的踐行。

在這個(gè)屬于弘陽(yáng)人的“好日子”里，我們?yōu)檫@些不平凡的弘陽(yáng)人點(diǎn)贊，為開(kāi)拓進(jìn)取、業(yè)績(jì)優(yōu)秀的團隊和個(gè)人榮耀加冕。

今年的評優(yōu)繼續堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，以業(yè)績(jì)和貢獻為導向，優(yōu)中選優(yōu)、實(shí)事求是、寧缺毋濫。2017年弘陽(yáng)集團共評選出31個(gè)優(yōu)秀團隊和233名優(yōu)秀個(gè)人，同比去年增長(cháng)32.3%和35.6%。一共頒發(fā)了優(yōu)秀弘陽(yáng)人、弘陽(yáng)十年功勛、優(yōu)秀弘陽(yáng)經(jīng)理人、優(yōu)秀弘陽(yáng)標兵、進(jìn)步弘陽(yáng)團隊、優(yōu)秀弘陽(yáng)部門(mén)、創(chuàng )新獎、優(yōu)秀弘陽(yáng)領(lǐng)導人、弘陽(yáng)獎等獎項。

一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的弘陽(yáng)人、一支支卓越的團隊，都在這場(chǎng)盛典中收獲了屬于他們的榮耀。

值得一提的是，今年在表彰環(huán)節第一次采用了“優(yōu)秀頒優(yōu)秀”的方式，邀請優(yōu)秀弘陽(yáng)領(lǐng)導人為優(yōu)秀弘陽(yáng)人頒獎；并首次設立“弘陽(yáng)獎”，用于獎勵敢于創(chuàng )新變革、挑戰高目標，具有狼性拼搏、戰斗力強的公司或門(mén)店，南通地產(chǎn)團隊在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下提前4個(gè)月完成全年考核目標，摘得了首個(gè)弘陽(yáng)獎。這些細節與創(chuàng )新全面彰顯了弘陽(yáng)以高業(yè)績(jì)、高貢獻為導向的評價(jià)與激勵機制。

莊重而熱烈的表彰環(huán)節令人激動(dòng)不已，但對未來(lái)的規劃更令人期待。

2018年是弘陽(yáng)的“機制創(chuàng )新年”，對于處在高速變革期的弘陽(yáng)來(lái)說(shuō)，最重要的就是通過(guò)機制創(chuàng )新、打造強大的組織能力，為實(shí)現彎道超車(chē)、跨越式發(fā)展提供強有力的保障。

凡是過(guò)往，皆為序章。新的挑戰已經(jīng)來(lái)臨，圍繞目標，核心領(lǐng)導層紛紛通過(guò)視頻，現場(chǎng)講述目標、硬仗，視頻中的一個(gè)個(gè)目標、一場(chǎng)場(chǎng)硬仗、一句句承諾，鼓舞了在場(chǎng)的弘陽(yáng)人，也讓我們看到了弘陽(yáng)領(lǐng)導層變革的雄心。

在“重頭戲”目標責任軍令狀簽訂儀式上，地產(chǎn)集團總裁何捷、商業(yè)集團總裁沙勇、物業(yè)集團總裁助理成健分別與董事長(cháng)簽訂了2018年的目標“軍令狀”，并首次向現場(chǎng)1200名弘陽(yáng)人清晰的展示了各自2018年KPI考核的各項指標。

軍令狀的簽訂代表了一份責任與壓力，但全體弘陽(yáng)人已經(jīng)準備好了迎接挑戰。來(lái)自地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)的各城市總經(jīng)理及職能部門(mén)業(yè)務(wù)代表積極響應，以視頻的方式明晰2018年的目標、硬仗，并宣誓表態(tài)。振奮人心的宣誓展現了弘陽(yáng)人的堅定決心，也正式吹響了2018年進(jìn)擊的號角！

既然是一年一度的盛典，當然不能少了精彩的文藝演出。歷經(jīng)兩個(gè)多月，經(jīng)過(guò)激烈的海選和多次的彩排，多才多藝的弘陽(yáng)人準備了形式豐富的節目，讓現場(chǎng)所有觀(guān)眾都大飽眼福。歌舞、小品、舞臺劇、演說(shuō)、快板說(shuō)唱......架勢和陣容簡(jiǎn)直堪比央視“春晚”！

精心編排的節目融入了弘陽(yáng)人對工作、對生活、對未來(lái)的思考與期盼。

除了多樣的節目，盛典上驚喜不斷的抽獎和搖到手軟的紅包，更是將全場(chǎng)的氣氛帶動(dòng)起來(lái)，現場(chǎng)喝彩聲不斷。

最終，通過(guò)現場(chǎng)微信投票的方式，決出了本次盛典節目的一、二、三等獎，分別由家居聯(lián)合（江寧、滁州、淮北）《我們不一樣》、物業(yè)聯(lián)合（南京、蘇州、合肥、蘇州）《芳華》、南京地產(chǎn)《沖上云霄》、無(wú)錫地產(chǎn)《蝶變》、弘陽(yáng)裝飾城《弘陽(yáng)的芭蕾》 、物業(yè)集團、南京物業(yè)聯(lián)合帶來(lái)的《因為愛(ài)》摘得。

一年之計在于春，躍馬揚鞭正此時(shí)！

新的挑戰已然來(lái)臨。

2018年，讓我們以機制創(chuàng )新賦能于人，

擁抱變革，

引領(lǐng)變革，

用拼搏與擔當，

肩負使命，

踏上全新征程！