弘陽(yáng)集團2019年菁英招聘

弘鵠計劃全國首站

今天在東南大學(xué)熱力開(kāi)啟！

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弘陽(yáng)集團2019弘鵠計劃

校園菁英招聘全國首站 

進(jìn)入東南大學(xué)四牌樓校區宣講，

我們受到了同學(xué)們的熱烈歡迎，

逸夫科技館內人氣爆棚！

很多同學(xué)席地而坐，

聆聽(tīng)現場(chǎng)嘉賓發(fā)言。

這是一場(chǎng)有趣又有料的宣講會(huì )：

四位總裁級嘉賓站臺，

精彩不斷的互動(dòng)，

直通復試的Pass卡，

豐富又豪華的獎品，

還有挑選企業(yè)的誠懇建議。

 

下面就跟著(zhù)小弘一起來(lái)感受現場(chǎng)的熱烈氛圍！

 來(lái)自弘陽(yáng)廣場(chǎng)的IP玩偶

醬寶、萊拉、銳可

早早的就在門(mén)口歡迎

童鞋們的到來(lái)。

 每位參加宣講會(huì )的同學(xué)

都獲得一份貼心的伴手禮，

愛(ài)心滿(mǎn)滿(mǎn)。 

東大的童鞋，我們來(lái)了！

（戳下方視頻查看“不一樣”的弘陽(yáng)）

大咖老張：“一路向陽(yáng) 逆勢成長(cháng)”

精彩的開(kāi)場(chǎng)秀當然要由重量級的嘉賓擔當，

弘陽(yáng)集團執行總裁張良為同學(xué)們介紹了

弘陽(yáng)的“前世今生”，

并從文化價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、

業(yè)務(wù)模式、管理模式、組織架構、

人才態(tài)度、人才自成長(cháng)機制等方面

解讀了一個(gè)“不一樣”的弘陽(yáng)，

讓童鞋們全面了解“網(wǎng)紅弘陽(yáng)”

逆勢增長(cháng)背后的支撐邏輯。

選擇是一種能力，如何不一樣？

 “把人才當做客戶(hù)來(lái)經(jīng)營(yíng)。選擇做高成長(cháng)企業(yè)的CPU還是大企業(yè)的螺絲釘？選擇是一種能力，決定你們可以不一樣?！?/span>

HR屆資深“老司機”張總為同學(xué)們“指點(diǎn)迷津”，他表示可以從公司的文化、創(chuàng )始人、團隊、發(fā)展機會(huì )、持續成長(cháng)、未來(lái)趨勢六大維度去考量與選擇。

此次弘陽(yáng)集團“弘鵠計劃”校園菁英招聘旨在面向全國高校選拔在學(xué)業(yè)和社會(huì )實(shí)踐中有激情、有事業(yè)企圖心、有自我驅動(dòng)力、有擔當、有抗壓力的2019應屆畢業(yè)生。

通過(guò)公司高管垂直帶教、量身定制的“1358”培養發(fā)展體系，充分挖掘畢業(yè)生的優(yōu)秀潛力，使其快速成長(cháng)為公司“中流砥柱和團隊領(lǐng)袖”。

歡迎新力量，攜手共成長(cháng)

同學(xué)們踴躍提問(wèn)，與執行總裁張良開(kāi)展熱烈的交流。

在問(wèn)答環(huán)節，張總還為精彩回答現場(chǎng)提問(wèn)的同學(xué)分發(fā)了直通復試的PASS卡。

△2019年“弘鵠計劃”正式啟動(dòng)

集團人力資源中心總經(jīng)理鄒高武現場(chǎng)十問(wèn)十答，為同學(xué)們解答弘鵠生最關(guān)心的問(wèn)題，包括項目定位、弘鵠生特質(zhì)、培養方案、薪酬福利、招聘計劃、工作氛圍、工作地點(diǎn)等。

問(wèn)答互動(dòng)環(huán)節，同學(xué)們紛紛發(fā)表自己的見(jiàn)解和對弘陽(yáng)的認識，來(lái)自地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)的總裁們一一回答了他們的提問(wèn)，現場(chǎng)掌聲、歡呼聲不斷。

△地產(chǎn)集團總裁何捷現場(chǎng)與同學(xué)們交流

△商業(yè)集團執行副總裁祝林現場(chǎng)與同學(xué)們交流

△弘生活物業(yè)集團總裁曹旭東現場(chǎng)與同學(xué)們交流

今天在現場(chǎng)，

弘陽(yáng)還為同學(xué)們準備了豐富且豪華的大獎，

kindle電子書(shū)閱讀器、

小米平衡車(chē)、

MAC Air筆記本電腦。

△幸運抽中獎品的同學(xué)們

在人才理念上

弘陽(yáng)堅持以“拼搏者與貢獻者”為本，

用心把人才放在C位，

對人才十分渴求，

珍惜每一位同學(xué)投遞出的簡(jiǎn)歷。

△現場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞火爆